À savoir

Rémunération annuelle

217 700 $

Député·e

Source

Assiduité aux votes

99%

152 / 153 votes enregistrés

Signalements de conflits ouverts

Aucun au dossier

Historique de vote

171

82 / 70 pour · contre

Profil officiel (ourcommons.ca)Dossier le plus récent sur cette page : 8 octobre 2026Nom, parti et siège vérifiés auprès de la liste officielle des élus : 13 octobre 2026Sources: ethicscanada.ca, openparliament.ca

CPCFÉDÉRAL · DÉPUTÉ·E

Colin Reynolds

Député·e (Chambre des communes) de Elmwood—Transcona, fédéral · Élu

Écrire à l’élu·e

72,1/100

#248 sur 343 député·e·s

Score basé sur 8 facteurs sur 12.

Présence

99%

153 votes

Ce qu'ils touchent

217 700 $

217 700 $ de base · Député·e

Dépenses du budget de bureau

116 383 $

Dernier trimestre : FY 2027 Q1

Conflits d'intérêts possibles

Aucun signalé au cours des 12 derniers mois

Score d'intégrité

Confiance élevée dans les données

Jusqu'à 12 facteurs. Plus c'est élevé, mieux c'est. Cliquez sur un facteur pour en savoir plus.

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Résumé du profil

Colin Reynolds (Conservative) représente la circonscription de Elmwood-Transcona à la Chambre des communes. Sa note d'intégrité est de 72,1 sur 100 (cote C), au-dessus de la moyenne de 69,3 de l'ensemble du site ; le détail du calcul figure plus bas.

Sur les 153 votes par appel nominal consignés à la Chambre des communes pour la période couverte, Reynolds a voté 152 fois (99 %). Ces votes se répartissent en 82 pour et 70 contre. Son vote le plus récent au dossier, le 8 octobre 2026, était en faveur du projet de loi C-39, « Building Canada Strong Act », qui a été adopté.

Reynolds siège à 1 comité : Human Resources, Skills and Social Development and the Status of Persons with Disabilities.

Le dossier contient 1 déclaration publique pour Reynolds, pour l'année 2025. Aucun conflit d'intérêts potentiel n'est actuellement signalé. La rémunération parlementaire prévue pour l'exercice 2026 est de 217 700 $. Les dépenses de bureau déclarées jusqu'au 30 juin 2026 totalisent 552 454 $, principalement en salaires du personnel (57 %).

Ce résumé est rédigé automatiquement à partir des dossiers publics présentés sur cette page et se met à jour à chaque synchronisation. Il décrit ce que montrent les dossiers ; il ne constitue pas une évaluation de la conduite.